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未来をデザインする

人と企業が共に成長する組織風土を一緒につくりましょう

ZEN人事労務サポートだからできること

  • クライアントの話を聞く
  • クライアント先の社長だけではなく、従業員の話も聞く
  • クライアント先の労使の潤滑油になる
  • すぐに会いに行く（フットワークが軽い！）
  • FACE TO FACEを大事にしている

  • 経営会議のファシリテーション
  • 給与、賞与、評価決定の
    精神的に苦しい作業に寄り添う
  • 採用面談に立ち会う
  • 理念、ビジョンを一緒に作る！

気持ちに寄り添いAI・ITでは
解決できないことを解明します

組織に調和をもたらし、
迫力と感動を創造します

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